Саратовская область
Регион не найден
Версия для слабовидящих

Владимир Айдинов: Люди, работающие в социальной сфере должны получать достойно

16 февраля 2012, 16:08
начальник отдела банка «Русский стандарт» Владимир Айдинов прокомментировал статью Владимира ПУтина

 

Гордостью каждого россиянина является то, что, благодаря победам наших отцов и дедов, наша страна самая большая в мире. Однако, количество проживающих на ней граждан составляет чуть больше 2,06 % от общего числа людей на земном шаре. Впереди нас всем известные лидеры - Китай, Индия, США, Бразилия, а также страны, чья территория несопоставима с нашей: Индонезия, Пакистан, Бангладеш, Нигерия.

Что можно сделать, что бы изменить сложившуюся тенденцию? Какие механизмы необходимо задействовать, чтобы Россия не превратилась в государство-призрак?

Исчерпывающие ответа на эти и другие вопросы дает Владимир Путин в своей новой статье «Строительство справедливости. Социальная политика для России». 

В нашей стране работает ряд программ, направленных на поддержку семей имеющих двух и более детей. Это и выплата материнского капитала, различные региональные выплаты. Но, к сожалению, ряд острых проблем делает малоэффективными все прилагаемые усилия.

Одной из таких проблем является отсутствие материальной возможности содержать семью. Зарплата выпускников ВУЗов, проработавших непродолжительный срок мала и не в состоянии покрыть расходы на содержание многодетной семьи, не в лучшем положении и сотрудники ряда бюджетных организаций.

Владимир Путин предлагает ввести, в регионах с негативной демографической обстановкой, пособия в размере около 7000 рублей в месяц, при рождении третьего ребенка. Данное пособие будет выплачиваться до достижения трех лет, причем только семьям, чей доход действительно ниже среднего по региону.

Немаловажной проблемой является наличие очередей в детские дошкольные учреждения, что делает невозможным трудоустройство родителей и негативно влияет на материальное положение семьи. В своей статье Владимир Путин указывает, что в течение четырех лет очереди будут ликвидированы, будет организована занятость женщин с детьми, путем дистанционной занятости, гибкого трудового графика, дополнительного профессионального обучения.

Проблемой для многих является отсутствие жилья. Как отмечает Владимир Путин - «Именно снижение доступности жилья воспринимается многими нашими гражданами как снижение качества жизни по сравнению с СССР». Для решения этой проблемы планируется снижать себестоимость самого строительства, за счет ликвидации коррупционной составляющей, выделения земельных участков, снижения ставки ипотечного кредитования. Также планируется взять работу ЖКХ под более жесткий контроль.

Для решения демографической проблемы планируется обеспечить и миграционный приток на уровне 300 000 человек в год из числа жителей ближнего и дальнего зарубежья. 

Для здоровья нации важным является формирование здорового образа жизни со школьной скамьи. Все, кто родился и рос в СССР, помнят, сколько было бесплатных секций и спортивныхкружков, в которые брали детей без прицела на участие в серьезном соревновательном процессе, не говоря о нормах ГТО, которые сдавали все школьники. Планируется к 2018 году довести количество школьников занятых в дополнительных программах до 75%, причем 50% на бесплатной основе.

Однако не только дети должны заботиться о своем здоровье. Взрослые должны понимать, что забота о здоровье это задача каждого. Уход от вредных привычек, занятия спортом должно стать нормой.

В статье отмечается необходимость повышения доступа к национальным и мировым культурным ценностям. Это можно достичь путем размещения на интернет-ресурсах, проведения выставок, повышения доступности музеев для всех категорий граждан, в том числе в ночное время, увеличения доли детского творчества в школах. Немаловажным аспектом является создание российских тематических, специализированных каналов вещания, которые, возможно создадут конкуренцию Discovery Science, History, Space.

После годов «перестройки», «лихих 90-х» многие опустили руки, уверовав, что достичь высот в бизнесе, да и в жизни, не обладая протекцией, а опираясь на личные способности и талант практически невозможно. Во многом этому способствовало отсутствие и низкое качество работы социальных лифтов. Человек проработав на одном месте долгое время – выгорает, а результаты его труда всегда будут ниже, чем у людей понимающих, что благосостояние его семьи напрямую зависят от качества производимого труда. Не редки случаи, когда сотрудника, закономерно ожидающего повышения в должности, обходят родственники и знакомые руководителя, что в свою очередь ставит под сомнение справедливость устроения подобных институтов и приводит к отчаянию.

Каждый сотрудник должен повышать свою квалификацию, четко знать, что при наличии определенных навыков он будет востребован и данная квалификация «прозрачна» и понятна для всех работодателей. До сих пор можно столкнуться с руководителями не понимающих преимуществ работы на компьютере, не умеющих пользоваться электронной почтой и иными прикладными программами. Пока подобные руководители работают в подразделениях, смысла от проводимых реформ не будет.

Главным остается мотивация. Люди, работающие в социальной сфере должны получать достойно, иначе все мероприятия по оснащению клиник современным оборудованием, улучшением материальной базы будет бессмысленно. 

В связи с этим с 1 сентября планируется повысить оплату труда преподавателей ВУЗов, учителей, при этом повышенную зарплату установят тем, кто имеет научные результаты, пользуется уважением среди учащихся и студентов. Повышение коснется и врачей, а также научных медицинских сотрудников, причем размер заработной платы будет прямо пропорционален заслугам, вкладу в образование, медицину, науку, культуру, а не зависеть от принадлежности к профессии.

Недостаточно внимания уделяется трудоустройству инвалидов. Мы видим, что много делается для создания комфортного окружения, парапеты, кнопки вызова в магазинах, аптеках, социальных сооружениях, но этого недостаточно, необходимо больше внимания уделять наиболее незащищенным людям. Большим подспорьем является программа по профессиональному обучению инвалидов, налоговые льготы работодателям в организациях которых, они работают.

 Однако, все механизмы, программы начнут работать по-настоящему только тогда, когда они будут адресно, справедливо помогать конкретному человеку, в этом случае вложенный рубль вернется в экономику страны не одним десятком.

Общественная приемная