Петровские партийцы обсудили, как решить проблему кадрового дефицита медицинских работников
Острый вопрос кадрового дефицита медицинских работников в учреждениях здравоохранения Петровского района рассмотрен в ходе расширенного заседания политического совета местного отделения партии «Единая Россия». Участие в его работе приняли члены политического совета, представители депутатского корпуса, секретари первичных отделений, сторонники Партии.
О ситуации, сложившейся на территории Петровского района, рассказал присутствующим главный врач Петровской районной больницы Максим Маликов. Он проинформировал участников встречи, что укомплектованность врачами в Петровской районной больнице составляет 57%, средними медработниками – 86%. Количество врачей пенсионного возраста составляет 32%. Как отметил Маликов, готовить кадры в районной больнице начинают буквально со школьной скамьи. С целью ознакомления учащихся с задачами и спецификой профессии медицинского работника проводится работа в старших классах школ. Проведение данных мероприятий способствует тому, что ежегодно абитуриенты обращаются за получением целевых направлений. В настоящее время в Саратовском государственном медицинском университете учится 40 студентов-целевиков из Петровска. В 2019 году выдано 11 целевых направлений, при этом ожидается возвращение 4 врачей-специалистов, уже получивших профильное образование. Маликов также рассказал представителям Партии, что Петровская районная больница активно принимает участие в «Ярмарке вакансий» с целью обеспечения медицинскими кадрами, а также в проектах по укомплектованию службы скорой медицинской помощи и программе «Земской врач». В результате участия в данных программах в Петровск вернулись два фельдшера скорой помощи, а также в первичное звено по программе «Земской врач» трудоустроен врач-терапевт, участковый врач-педиатр, врач-хирург. В рамках реализации программы данным врачам будет производится компенсационная выплата в размере 1 млн рублей.
В ходе обсуждений проблемы члены местного политического совета «Единой России» высказали свои предложения по изменению сложившейся ситуации. Как отметили присутствующие, эту проблему можно решить, увеличив заработную плату специалистам и уменьшив нагрузку по ведению отчетности. Также члены политсовета в качестве возможного пути решения проблемы отметили необходимость обеспечения жильем медицинских кадров как в городе, так и в сельской местности. «Чтобы врач, отучившийся 9 лет, смог приехать в отдаленное село и остаться там, как минимум он должен быть обеспечен жильем. Тогда, вероятнее всего, он там и останется, заведет семью и посвятит свою жизнь служению людям. Также считаю, что нужен системный подход к решению данной проблемы – это и достойная заработная плата, плюс ко всему должна работать система распределения по целевым направлениям и четкий контроль», - отметил заместитель секретаря местного отделения партии «Единая Россия» Алексей Зябликов.
В свою очередь, заместитель секретаря Александр Медведев сделал акцент на том, что необходимо еще в школе заинтересовывать детей в будущей профессии. Его поддержал и руководитель общественной приемной Владимир Подгорнов, который считает, что нужно отслеживать в школе учащихся, изъявивших желание быть медиками, вести этих детей от школы до института, помогая получить целевое направление. В дальнейшем эти студенты должны вернуться в те районы, откуда получили направление.
В заключении обсуждения данного вопроса все пришли к общему мнению, что нужен комплекс мер, в том числе и по обеспечению жильем медицинских кадров, вернувшихся в город или район. Как отметил главный врач, вопрос обеспечения жильем решается путем предоставления служебного жилья из муниципального жилищного фонда, либо в виде компенсационных выплат.
Все предложения, поступившие от членов местного политсовета, депутатского корпуса будут систематизированы и направлены в региональное отделение партии «Единая Россия» для дальнейшей проработки.
