Олег Грищенко: Опыт и знания умножаются с годами

«В данное время документ обсуждается на уровне думских комитетов и, надо сказать, вызывает противоречивые отклики. С одной стороны, аналогичный подход уже применяется в отношении госслужащих, руководства вузов и научных организаций. С другой – если уж устанавливать какие-то возрастные ограничения для государственных организаций, они должны распространяться на руководство всех учреждений, независимо от профиля. Ведь для госслужащих не делается каких-то отраслевых различий.

Второе: я считаю, возраст далеко не всегда является препятствием специалисту эффективно выполнять свою работу. И даже наоборот, опыт и знания умножаются с годами. Поэтому говорить о каком-то курсе на «омолаживание» кадров всегда нужно крайне осторожно, какой бы сферы деятельности это ни касалось. Что касается здоровья, которое может ухудшиться с возрастом и действительно осложнять выполнение рабочих обязанностей, то тут, я считаю, надо к каждому случаю подходить индивидуально. Тем более, речь идёт о медиках, людях, как правило, следящих за своим здоровьем. Да, для любого можно будет сделать исключение и продлить срок пребывания в должности, законопроект предусматривает такую возможность. Но если из правила будет очень много исключений, то целесообразно ли правило?

Думаю, инициатива подлежит тщательному обсуждению, в том числе, с профессиональным сообществом, для того, чтобы сформировать по-настоящему взвешенную и аргументированную позицию по данному критерию кадровой политики. Депутаты, я уверен, учтут все спорные моменты».